求職類型:全職
普通話程度:標準
身份證:4301**************
國籍:中國
身高/體重:165 CM / 67 KG
民族:漢族
郵政編碼:410600
工作富有激情,為人隨和幽默,善于溝通、交際,較強的業務能力及銷售團隊管理能力。外熱、內穩,先做人,后做事。
2012-01/2013-07 威斯特(北京)機械設備有限公司[1年6個月]
擔任齊齊哈爾及北安分公司經理,負責分公司在黑龍江西部及北部區域的全面運營管理工作。
建立行動計劃,行動方案和區域業務計劃(銷售,業務增長,資產/銷售和市場增長)根據省級和WTC總部目標,負責整體的P&L結果,并根據省級總部、相關產品以及WTC總部的要求,提高分公司績效。
確保所有員工均竭盡全力履行省總公司和WTC的政策和程序,負責WTC資產部署,同時控制其使用。確保維護高水準的客戶關系、完善日常運營
2006-05/2011-12 信昌機器工程有限公司[5年7個月]
2006/05-2008/07擔任廈門森那美信昌機器工程有限公司租賃部租賃主任,全面負責租賃部卡特彼勒整機及聯盟產品的租賃業務及大項目租賃業務運行。
2008/07-2011/12擔任廈門森那美信昌機器工程有限公司龍巖分公司經理,負責龍巖分公司在閩西地區的全面運營管理工作(銷售、售后、市場、財務、行政等),確保分公司發展的關鍵目標及分公司盈利的一致性,發展和監測市場計劃和活動來支持既定的銷售量、市場份額和盈利情況,與行業同行、客戶建立關系和維護關系和監測區域內的產品支持操作,監測和預計當地市場和客戶動態,提供分公司長遠發展計劃,為促銷活動提供必要的資源來創建和增加產品在當地的知名度,確保分公司全體員工貫徹公司制度、流程、當地HR/法律政策,促進和提升與卡特彼勒的合作來發展公司業務,具有領導能力并積極參與管理,特別是在銷售談判管理方面,支持銷售人員努力完成確保銷售。確保所有工作人員遵守EHS&Q政策,積極鼓勵主動識別風險,遠離工作危害。保持與EHS&Q的經理密切合作.
期間帶領團隊連續3年年銷售CAT產品40臺以上,Pins達到15%,PR60%, 卡特彼勒產品年銷售額8000萬以上。同時和全國最大的礦業集團紫金礦業建立了良好的合作關系,使礦山設備(349D/374D/966)在紫金礦業的市場占有率,逐年穩步上升。
2001-07/2006-04 浙江正方控股集團[4年9個月]
擔任設備租賃中心設備主管,管理40臺多臺路基路橋租賃設備(攤鋪機/壓路機/裝載機/挖掘機/拌和站)日常租賃運作及維修管理。
湖南交通職業技術學院|大專[1998-09/2001-07]
專業:機械制造及其自動化
類別:機械工程類
99年獲校級三等獎學金,2000年獲優秀學生會干部稱號
卡特彼勒[5年,2007-09/2012-09]
培訓課程:EDMP等
培訓地點:
09/2007—09/2008:卡特彼勒大學
培訓課程:租賃經理培訓、卡特彼勒系列產品專業知識培訓
03/2009—04/2009 卡特彼勒二手機評估中心
培訓課程:卡特彼勒二手機培訓
07/2010—10/2011 信昌行政管理人員培訓課程(EDMP)
培訓課程:團隊管理、銷售技巧、市場營銷、領導力、時間管理等
培訓地點:廈門、長沙、香港
09/2012 非財務經理財務管理培訓
多年工程機械整機、零件、維修、租賃及二手設備業務經驗。在代理商銷售和分公司運營管理、租賃和二手設備運營管理方面積累了良好的經驗。